پس از چندین تأخیر، اداره مهاجرت کانادا هنوز دفتر بازرس موعود خود را ندارد

اداره مهاجرت فدرال پس از دو بار اعلام و سپس به تاخیر انداختن این انتصاب، به طور نامحدود برنامه های خود را برای استخدام یک بازرس محل کار برای مبارزه با اعمال نژادپرستی و تبعیض علیه کارکنان خود متوقف کرده است.

«تشکیل دفتر بازپرس رویداد مهمی است و مستلزم تعامل مداوم با آن است [Immigration, Refugees and Citizenship Canada] کارمندان در کانادا و در سراسر شبکه جهانی ما. این وزارتخانه در بیانیه‌ای که به CBC News منتشر شد، گفت: ما می‌خواهیم مطمئن باشیم که زمان جذب کارمندان قابل توجه است.

ما همچنین به تعامل با اتحادیه‌های کارگری ادامه می‌دهیم و آنها را در جریان پیشرفت‌ها قرار می‌دهیم. در نتیجه، ما تاریخ راه اندازی دفتر بازرس را تعیین نکرده ایم.»

IRCC اوت گذشته به CBC News گفت که قصد دارد تا پاییز 2023 دفتر بازرس را راه اندازی کند. در بیانیه عمومی بعدی آمده است که “تشکیل دفتر بازرس برای پاسخگویی به نگرانی های کارکنان تا سال 2024 برنامه ریزی شده است.”

دو اتحادیه به نمایندگی از کارمندان IRCC می گویند که هنوز به طور مستقیم در مورد ایجاد دفتر بازپرس مشورت نشده است.

«نژادپرستی در همه جا اتفاق می افتد. ما باید با این مبارزه کنیم. ما باید این را حل کنیم. ما مطمئن نیستیم که این تاخیر چیست. [CEIU].

واقعاً سخت است که بتوانید در محیط خود کار کنید و احساس امنیت نکنید زیرا نژادپرستی بسیار زیادی وجود دارد که به اشکال مختلف رخ می دهد.

CEIU در بیانیه ای افزود که “نگران عدم اولویت و فوریت IRCC در رسیدگی به وضعیت است.”

اشاره می کند که پیشنهاد ایجاد دفتر بازرس در سال 2021 ارائه شده است. در این گزارش آمده است: «مایه تاسف است که با وجود گذشت بیش از سه سال، هنوز پیشرفتی حاصل نشده است.

نژادپرستی در محل کار

IRCC برای اولین بار در اکتبر 2021، پس از گزارش محل کار توسط شرکت نظرسنجی Pollara Strategic Insights، مسائل نژادپرستی داخلی این وزارتخانه را منتشر کرد. پولارو دو گروه متمرکز با 54 کارمند IRCC را رهبری کرد که نام آنها در گزارش ذکر نشده بود.

در این گزارش ارجاعات متعددی توسط کارکنان IRCC در محل کار به برخی از کشورهای آفریقایی به عنوان “30 کثیف” ذکر شده است.

پالارو گفت که کارکنان بخش‌ای از این اداره را با تعداد زیادی کارمند نژادپرستانه به عنوان یک «گتو» توصیف کردند و نمونه‌هایی از یک سرپرست که جمعیت بومی را تنبل و دیگری استعمار را «خوب» خواند، ذکر کرد. همچنین گفته شده است که کارکنان دارای اتهام نژادپرستانه ادعا می کنند که به دلیل “فرصت های توسعه حرفه ای” از دست داده شده اند.

تابستان گذشته، نظرسنجی دیگری از پولارا از 62 کارمند IRCC نشان داد که کارمندان ادعا می کنند که در سفرهای کاری به دفاتر خارج از کشور این وزارتخانه به طور حرفه ای به حاشیه رانده شده اند. در این نظرسنجی آمده است که کارکنان همچنین گفتند که رهبران این گروه “تحقیر آشکار و حتی نفرت را نسبت به مردم برخی کشورها و به طور کلی نسبت به مهاجران به کانادا نشان می دهند و از توهین های نژادی استفاده می کنند و از خشونت علیه مردم کشورهای دیگر حمایت می کنند.”

انجمن حرفه ای افسران خدمات خارجی [PAFSO]که نماینده کارمندان دولتی فدرال است که در خارج از کشور اعزام شده اند، از جمله کارکنان IRCC، گفت که مشتاقانه منتظر به روز رسانی این وزارت در مورد وضعیت پروژه بازرس است.

PAFSO گفت: “در حالی که ما موافقیم که اساس پروژه بر اساس مشاوره مناسب با کارکنان و ذینفعان مهم است، ما متذکر می شویم که در اکتبر 2023، IRCC متعهد شد که پروژه را تا سال 2024 تکمیل کند و ممکن است مشاوره و اقدام به صورت موازی انجام شود.” در بیانیه ای به رسانه ها

PAFSO گفت که هیچ درخواست مشاوره ای در رابطه با دفتر بازپرس دریافت نکرده است.

این وزارت می گوید که در حال انجام رایزنی ها بوده است

IRCC به CBC News گفت که با «سایر دفاتر بازرس در خدمات عمومی فدرال» کار می‌کند، اگرچه جزئیاتی ارائه نکرد.

سی بی سی نیوز برای سیزده نفر از آنها پرس و جو ارسال کرد. هفت گفتند که اصلا با آنها تماسی گرفته نشده است، در حالی که دفتر بازپرس کمیسیون ملی سرمایه گفت که هر گونه بحث خصوصی است.

دو دفتر، کمیساریای حقوق مالیات دهندگان و کمیسر قربانیان جنایت، گفتند که IRCC با آنها تماس گرفته است.

بازپرس مالیات دهندگان در بیانیه‌ای گفت: «IRCC با دفتر ما در مورد مطالعه امکان‌سنجی آنها برای یک دفتر بالقوه بازپرس تماس گرفته است».

دفتر وی در بیانیه ای اعلام کرد، کمیسر قربانیان جنایت، دکتر بنجامین روباک، به مجموعه ای از سوالاتی که IRCC برای او ارسال کرده بود، پاسخ داد.

در میان سؤالات دیگر، IRCC از دفتر بازپرس قربانیان جنایت (OFOVC) پرسید که آیا مأموریت آن شامل رسیدگی به تعصب نژادی یا تبعیض علیه مشتریان یا کارمندان است، آیا دامنه آن شامل افرادی می شود که از ادارات فدرال خدمات دریافت می کنند، و همچنین در مورد رویه مدیریت شکایات فردی

OFOVC گفت که این تبادل در مارس 2023 انجام شد، تقریباً شش ماه قبل از اینکه IRCC اولین تعهد عمومی خود را برای ایجاد دفتر بازپرس انجام دهد.

به طور جداگانه، دفتر کمیسر یکپارچگی بخش عمومی کانادا [PSIC]که در مورد افشای افشاگری در بخش عمومی فدرال تحقیق می کند، گفت که اخیراً با برخی از کارمندانش در مورد طرح “کانال مخالف” در IRCC مشورت شده است.

برونوین جونز اوهارا، مدیر ارتباطات PSIC در بیانیه ای رسانه ای گفت: “درک ما این است که سازمان به دنبال ایجاد فرآیندی برای به دست آوردن دیدگاه های متنوع در مورد سیاست است که در آن کارکنان بتوانند با صحبت کردن احساس امنیت کنند.” او گفت که این کاری نیست که PSIC انجام می دهد، و آن را در جریان گفتگو با مقامات IRCC روشن کرد.